图书馆领导班子2020年度工作总结报告

一年来，在学院党委的坚强领导下，以及在分管院领导和省高校图工委指导下，在院相关单位的支持以及全体馆员的共同努力下，根据“宿州学院‘十三五’教育事业发展规划”以及图书馆年度工作计划，本着“读者第一、服务至上”的宗旨，团结奋进，创新工作思路，勤奋工作，圆满地完成了年度各项工作任务，并取得了优异成绩。图书馆党支部在2020年基层党组织书记抓基层党建工作述职考核中获得“好”的等次。阅读推广工作充分肯定，受到省高校图工委以及省高校数字图书馆优秀组织奖表彰6次，图书馆被高校图工委评为2020年度“先进集体”单位称号，现将一年来的党建和发展工作总结如下：

一、党建工作再上新台阶

（一）加强政治思想建设，全面提高党员干部的政治素质

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平总书记教育重要论述讲义》,以及全国全省教育大会、全国全省组织工作会议、全国宣传思想工作会议、高校党建工作会议精神,贯彻落实中央、省委、省委教育工委和院党委重要会议文件精神和重大决策部署。完成“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改“回头看工作。深入学习《新时代爱国主义教育实施纲要》，组织收看向抗战烈士敬献花篮仪式和志愿军抗美援朝出国作战70周年大会。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，成立图书馆意识形态工作责任制领导小组，全面加强阵地建设和管理，确保图书馆意识形态安全。开展深度阅读第四季活动，扎根传统文化，推出“乐天论坛”系列，积极参与文明校园创建工作。

（二）认真落实省委巡视整改任务，圆满完成省委巡视整改工作

召开图书馆意识形态工作专题会议，成立图书馆意识形态工作领导小组。召开图书馆意识形态工作领导小组会议，制定“宿州学院图书馆出版物审查、排查、清理管理暂行办法”；组织全体馆员仔细排查、下架图书，并将排查出的图书建档造册，同时对管理系统内的相关数据予以清除。下架的图书集中另库有序存放，停止借阅。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

注重调查研究，坚持民主集中制，班子战斗力强，班子成员分工负责，团结进取，执行力强。创新工作举措，激发党员创新活力，实施党员挂牌子亮身份制度和注重选树典型，激励党员发挥先锋模范作用。按时召开支部党员大会、支委会和党小组会，认真落实“三会一课”、组织生活会、“党员活动日”等制度，加强新时代基层党组织建设。2020年召开党员大会5次、党员集中学习14次、党小组会12次、支委会12次、党课6次。顺利召开了2020年度的民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度。

（四）加强作风建设，深入落实中央八项规定精神及我省实施细则

认真落实中央、省委及学校有关规定，深入贯彻中央八项规定精神，学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题。成立图书馆效能建设领导小组，召开专项整治工作动员部署会，部署图书馆效能建设工作，确保专项整治工作目标落到实处，不断提升服务读者的能力。

（五）加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政责任制

认真贯彻落实党风廉政责任制，把党风廉政建设和反腐败工作同图书馆业务工作一起部署和落实，班子成员认真履行“一岗双责”。党支部书记以新修订“中国共产党问责条例”为题为支部全体党员做专题党课辅导。扎实开展深化“三个以案”警示教育活动和深化“三个以案”警示教育整改落实情况“回头看”活动。通过民主生活会，认真对照查找不足，开展批评和自我批评。

（六）加强制度建设，圆满完成年度党建目标任务

无论是党费的日常使用，还是为在职党员购买防疫用口罩，经费使用均实行严格的审批制度，并且符合相关制度规定。根据巡视整改要求，制定“宿州学院图书馆出版物审查、排查、清理管理暂行办法”；为应对2020年春季学期学生返校后的新冠肺炎疫情防控，保障广大师生入馆健康安全，制定线下开学图书馆开放办法。建立疫情防控责任制，严格落实疫情防控工作决策部署，认真落实日报告、零报告制度。

图书馆党支部在2020年基层党组织书记抓基层党建工作述职考核中获得“好”的等次。

二、发展工作取得新成效

（一）高度重视，高质量完成承担学院年度工作任务

1、圆满政府采购工作任务，资金支付率100%

完成240万元电子文献资源政府采购项目验收及资金支付工作，购买25个数据库平台，新增平台2个。

2、扎实开展“深度阅读”系列特色阅读推广活动，成效显著

扎实开展“深度阅读”系列特色阅读推广活动，图书借阅率和电子文献资源点击率不断提高。下半年纸质图书借阅量达7.55万本次，全年电子文献资源访问量2229余万次。组织大型校级活动8次、参与省级活动6次，参与学生达数千人,学生累计获奖317人次（其中省级活动学生累计获奖79人次）。图书馆获安徽省高等学校图书情报工作委员会、安徽省高等学校数字图书馆颁发优秀组织奖表彰6次,并被安徽省图书情报工作委员会授予2020年度“先进集体”荣誉称号。

3、完成内部腾空房调整，读者的满意度显著提高

积极做好对外开放工作，接待120余名宿州市大中小学教师来馆参观学习、校外1000名读者来馆学习。调整内部腾空房，新增座位约300个，读者的满意度显著提高。完成赛珍珠地方特色文化专题库建设工作，使用反映良好。新建第六书库正式向读者开放。

（二）认真履责，高质量完成部门年度工作任务

1、全力做好疫情防控工作，学科服务工作取得新成效

严格落实新冠肺炎疫情防控工作各项决策部署，加强组织领导，压实工作责任，强化政治担当，全力做好疫情防控期间读者服务工作。在疫情期间图书馆积极与盈科千信供应商联系，开通了盈科千信微信群，积极为教师线上开学提供下载电子书业务，极大地满足了教师线上教学的需求，为全校“线上开学”、“线上教学”提供保障。通过学科服务QQ群、微信群，图书馆可为读者提供个性化的学科服务、文献查找与文献传递服务等。学科服务微信群文献资源传输8633次，学科服务QQ群文献资源传输6482次。

2、积极采取举措，认真抓好思想政治工作和意识形态工作

认真贯彻落实党中央和省委关于思想政治教育和意识形态工作决策部署及指示精神，深入学习中共中央国务院印发《新时代爱国主义教育实施纲要》和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，通过成立图书馆意识形态工作责任制领导小组，建立出版物定期审查、排查、清理制度，仔细排查馆藏出版物并及时清理，顺利完成党委巡视整改和意识形态专项巡视整改各项工作。加强电子阅览室的管理，加强深度阅读品牌的管理，加强图书馆微信公众号、微信群、QQ群新媒体的监管等方面加强阵地建设和管理，确保图书馆意识形态安全。

3、顺利完成本科审核评估整改与及本科教学合格督查评估整改工作

认真撰写本科审核评估整改报告及本科教学合格督查评估整改报告，按时递交相关材料，完成了评估整改各项工作。

4、完成学院“十三五”规划各项任务，完成学院“十四五”基本建设规划（图书馆部分）内容的编制工作以及图书馆“十四五”事业发展规划的编制工作。

圆满完成学院“十三五”规划年度目标任务，完成宿州学院图书馆“十四五”事业发展规划的制定工作，并按时提交学院“十四五”校园基本建设规划相关材料。

（三）加强内部治理，服务读者能力不断提升

定期派学科馆员和供应商深入到学院开展文献资源推介工作和调研工作，介绍中外文数据库使用方法与技巧，征求师生读者意见。随着疫情逐渐得到控制，2020年先后赴环测学院、机电学院及信工学院开展资源推介服务。

通过微信公众号不断向读者发送图书馆信息，加强与读者之间的沟通联系，及时解决全校信息员关于图书馆方面的意见和建议。

（四）实施精细管理，积极做好文明创建工作

召开专题会议，按时传达学习学校文明创建文件精神和学习材料，动员全体馆员积极参与文明创建工作，及时提醒文明创建注意事项。实施精细管理，做到节水节电，积极营造干净、整洁、舒适的内部环境。

成立图书馆效能建设工作领导小组，召开专项整治工作动员部署会，部署图书馆效能建设工作，确保专项整治工作目标落到实处，不断提升服务读者的能力。

（五）强化日常管理，扎实做好安全稳定工作

依据图书馆内部管理各项制度，强化日常管理，运行规范有序。应对开学后的新冠肺炎疫情防控，制定线下开学图书馆开放办法。根据巡视整改要求，制定“宿州学院图书馆出版物审查、排查、清理管理暂行办法”。严格执行《宿州学院关于加强劳动纪律管理的暂行规定》，按时参加全校性会议，做到信息公开透明，加强网络宣传及网站建设与管理，经费管理严格规范，资产管理到位。

召开安全稳定工作会议，邀请宿州市社安防火培训中心对职工进行消防安全知识培训，开展安全隐患大排查大整治，开展网络安全教育，对图书馆网站、微信公众号等宣传文化阵地进行排查等多种措施维护图书馆的安全稳定局面。

三、党政工作突出实绩及存在的主要问题和不足

（一）党政工作突出实绩

1、抓基层党建工作成效明显。图书馆党支部在2020年基层党组织书记抓基层党建工作述职考核中获得“好”的等次。

2、“深度阅读”系列特色活动成效显著。在阅读推广活动中，图书馆受到了安徽省高校图工委、安徽省高等学校数字图书馆表彰6次。图书馆获2020年度安徽省图书情报工作委员会“先进集体”荣誉称号。

3、全力做好疫情防控工作，学科服务工作取得新成效

通过学科服务QQ群、微信群，图书馆可为读者提供个性化的学科服务、文献查找与文献传递服务等，全力做好疫情防控期间读者服务工作，深受教师好评。

（二）存在的主要问题和不足

1、纸质图书经费投入不足。截止到2020年底，我校图书馆馆藏纸质图书约1294304册，生均纸质图书69.77册。年纸质图书经费不足，请学校继续加大纸质图书经费的投入。

2、专业的图书馆员管理队伍缺乏。馆员队伍中，人员学历偏低，缺乏专业的图书情报理论知识；数量不足，且人员结构不合理，从业主体多为女性。

3、学生占座现象严重。图书馆在下半年通过内部腾空房进行打扫粉刷，新增自修室座位约300个，一定程度上缓解了自修室座位紧张的问题。但由于受图书馆空间的限制，供求关系的矛盾仍然突出。

宿州学院图书馆

2021年3月16日